2024年，來自五湖四海的新員工懷揣滿腔希望與無盡期待，奔赴建科院這片夢想的沃土。11月27日-29日，我司在總部大樓組織開展福建建科院2024年新員工入職培訓。本次培訓精心設計游戲破冰、團隊展示、小組研討、專題授課、前輩分享等環節，幫助新員工融入集體提升素養、凝聚共識展望未來，激勵新員工在公司高質量發展中賡續優良傳統。
公司黨委書記、董事長葉健高度重視新員工培訓，對新員工的加入表示熱烈歡迎，并提出殷切期望：一要以“乘風踏浪之姿”努力前行。始終秉承公司“挑戰 自強 貢獻”的企業精神，不斷提升自我，學以致用、以用促學，努力把學習成果轉化為今后指導實踐、推動工作的強大力量；二要憑“破云逐日之勇”錘煉本領。未來在工作中，要有不怕困難，勇往直前的勇氣，逐步建立“學習研究-碰頭交流-總結復盤”的工作機制，共探工作新思路、新對策，以高標準、嚴要求錘煉謀事干事、善作善成的能力；三要以“奮楫篤行之志”共譜新篇。圍繞公司中心工作，以全局觀念和系統思維謀劃推進工作，同時注重團隊的合作與協調，形成共同奮斗的強大合力，共為公司的高質量發展貢獻青春力量。
他還圍繞“傳承賡續 以文化人”課程主題為新員工授課，從文化背景、文化內核、管理理念三個篇章讓大家深入理解企業文化精髓，并帶領大家觀看了《建科記憶——福建建科院溯源》，影片詳細回顧了公司從創立之初到如今的蓬勃發展的歷程，每一個重要時刻、每一個里程碑式的成就，以及每一次跨越困難的經歷，都讓新員工們對公司的歷史有了更加深入的了解。
開班儀式上，公司黨委副書記、總經理夏堅致歡迎詞。他指出，當代青年必須清醒地認識身處的時代方位，緊緊抓住國企改革深化提升行動的新機遇，希望各位新員工一要立大志，堅定理想信念；二要成大才，堅持以學促干；三要明大德，做到慎獨慎微，希望新員工們以此次培訓為起點，認真學習、持續成長，將今日所學、所思、所得、所獲都轉化為促進公司高質量發展的強大動力。
建科講堂，學習新知
本次培訓特邀公司黨委委員、副總經理黃祖華，綜合辦公室（黨委辦、黨宣部）主任楊文釵，企業管理部（安質辦）主任李志偉，從安全教育、黨建工作、企業戰略與業務等方面內容，幫助新員工快速進入職業狀態、深度融入建科院大集體。
此次培訓還邀請了福州大學經濟與管理學院副教授謝雅萍，她圍繞《團隊協作與高效溝通》主題，以一場趣味游戲開場，為大家直觀地展示溝通效果的差異性，并結合日常工作生活場景，從“傾聽、說服、提問”三個方面進行了深入剖析，有效幫助新員工提升溝通技能、提升團隊協作能力。
團隊破冰，風采無限
破冰環節，各組組員通過游戲互動消除陌生感，增進彼此了解，迅速融入團隊，大家齊心協力設計隊名口號和隊徽隊形，并在開班儀式上精彩展示。這一場富有創意的破冰活動，既拉進了彼此間的距離，又幫助新員工們培養團隊意識，增強團隊凝聚力。
思想交匯，研討提升
交流會上，新員工圍繞建科印象、入職感受、企業文化感觸等方面作了個人分享。公司領導干部及青年骨干代表也分別結合自身經歷，從高效工作、個人成長、職涯發展角度與新員工們進行親切交流，分享工作和生活經驗，以生動案例為新員工答疑解惑，并希望大家凝心聚力、真學實干，在建科院綻放青春之花，共創美好未來。
培訓已落幕，“建科新青年”職業畫卷正開篇。他們將以本次培訓為起點，踔厲奮發、篤行不怠，用奮斗定義人生價值，在奔跑中實現自我超越。相信在福建建科院的廣闊舞臺上，廣大青年職工都能充分施展才能、實現價值，為公司高質量發展貢獻智慧與力量！
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