1月13日，福建建科院召開2024年度領導班子及成員述職考核暨“一報告兩評議”會議。公司領導、總部各部門正副職、權屬單位負責人，以及部分職工代表參加會議。本次會議由公司黨委副書記、總經理夏堅主持。
公司黨委書記、董事長葉健代表公司領導班子述職。他指出，過去一年，福建建科院在集團黨委和公司黨委的正確領導下，聚焦改革發展要求，鍛造企業發展韌性，推動公司經濟運行穩中向好，各項指標保持穩健運行態勢，較好完成全年目標任務。2025年，公司將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“穩中求進、降本增效、蓄勢守長”的工作總基調，方向明晰、務實有力，更好統籌穩定與發展，兼顧當前和長遠，以時不我待的精神推進全年目標的順利完成。他強調，一是強化黨建引領推進政治建設，堅持把黨的領導有機融入公司治理各領域各方面各環節。二是深化協同發展打造增長合力，進一步強化一體化業務整合力度，構建步調統一、同心同向、資源共享的區域中心。三是精準分類施策提升管控質效，指導監督總部部門堅持問題導向、目標導向和結果導向，及時幫助基層解決實際問題，支持一線工作。四是強化壓力傳導夯實隊伍建設，持續推進三項制度改革，強化效益導向，組織中層干部和年輕干部培訓學習。五是強化責任擔當做好巡察整改“后半篇”文章，統籌資源力量集中攻堅重點難點問題。
會上，葉健代表班子作2024年度選人用人專項報告。他表示，公司黨委始終堅持“用人干事，重在導向”，緊密圍繞隊伍建設、體系優化、能力錘煉三個方面精準施策，筑牢“人”字當頭之根基，為公司高質量發展提供堅實的人才保障。報告還客觀分析了新形勢新任務新要求下選人用人工作存在的問題與不足，并對下一階段的干部工作提出改進措施。
參會人員還對公司領導班子及班子成員進行了民主測評，對選人用人工作及本年度新提拔干部開展了民主評議。
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