近日，福建建科院召開2025年黨的建設工作會議暨年度工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在福建考察時的重要講話精神，全面總結回顧公司2024年工作，部署安排2025年重點任務。福建建投集團黨委副書記、董事、工會主席林維到會指導。會議由公司黨委書記、董事長葉健主持。
林維對福建建科院領導班子團結帶領全體干部員工一年來的辛勤付出予以充分肯定，并從“轉型發展提質增速”“經營發展亮點紛呈”“創新發展活力迸發”三個方面，概括了福建建科院在集團黨委正確領導下取得的工作成績。她指出，面對“需求收縮、競爭加劇”等外部環境壓力，福建建科院領導班子帶領全體員工正視困難、頂住壓力、堅定信心，因勢、逆勢、造勢“三勢”并舉、奮勇爭先，推動公司發展平穩向好，交出了一份滿意的答卷。
林維強調，展望2025年，面對未知的機遇和挑戰，我們更要堅定信心、敢作善為、對標一流、奮勇爭先，以時不我待的精神和干勁，以“扭住目標不放松，一張藍圖繪到底”的勇氣與毅力，不斷開創建科院高質量改革發展新局面。一要強化政治建設，持續深化黨的創新理論學習，堅持以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，充分發揮“黨徽激勵眾英才”的黨建品牌優勢，推動黨建與生產深度融合，以高質量黨建引領集團的高質量發展；二要強化正風肅紀，筑牢拒腐防變的思想防線，壓緊壓實黨風廉政建設責任，營造風清氣正、干事創業的良好環境，為企業發展保駕護航；三要聚焦研發創新，通過搭建智庫研究團隊、加強省內碩博培訓點建設等方式，持續提升科技創新能力；四要深化基礎管理，通過降本增效、優化流程、提升服務，進一步挖掘內部管理潛力，提升內部管理效能；五要推進數字化轉型，推動企業管理和項目建設的“數智化”升級，以數字化轉型賦能企業發展，塑強差異化競爭優勢，提升企業核心競爭力；六要優化人才梯隊，加大人才選拔力度，完善人才360度評價機制，進一步激發人才發展活力，為企業改革發展注入新動力。
會上，公司黨委書記、董事長葉健在總結講話中充分肯定了公司一年來取得的各項工作成績，對全體干部職工的辛勤付出表示感謝，向獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀。他強調，站在新一年的起點，我們必須直面前方的考驗，尤其是外部市場帶來的巨大挑戰，堅定“以內部的確定性來應對外部的不確定性”，著力從人才梯隊、管理機制、組織體系、企業文化、戰略管理等五個方面全面推動組織能力建設。他表示，美好未來，因相信而可期，因腳踏實地而可達。2025年，全體建科人要保持熱愛，心懷信念，攜手同行，奮力奔赴更加輝煌的明天！
公司黨委副書記、總經理夏堅緊緊圍繞“穩中求進、降本增效、蓄勢守長”的工作總基調，全面總結盤點了2024年的工作成效，并進一步聚焦“戰略聚能、強鏈融鏈、創新突圍、管理創效、人才筑基、合規護航、黨建領航”等七項行動，對2025年工作任務進行了重點部署。
公司黨委委員、紀委書記林鏹作了公司2025年紀檢監察工作報告；黨委委員、副總經理傅崇作了公司2025年黨建、意識形態工作報告。
會議還宣讀了公司2024年度特殊貢獻獎、先進集體、先進工作者、優秀項目負責人、優秀項目團隊和科技獎的表彰決定。集團領導及公司領導班子成員為獲獎代表頒獎。
集團黨群宣傳部副主任邱婕，公司領導、總部各部門、權屬各單位及所屬部門負責人、員工代表等160余人參加會議。
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