福建建科院深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神、福建省第十一次黨代會精神，牢牢把握尹力書記強(qiáng)調(diào)的六個(gè)“必須堅(jiān)持”的工作要求，通過著力加強(qiáng)“三項(xiàng)戰(zhàn)略”支撐，全力做好“四大板塊”業(yè)務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)方面”突破，高質(zhì)量奮進(jìn)公司“十四五”發(fā)展新征程。
加強(qiáng)三項(xiàng)戰(zhàn)略支撐，公司將通過全面加強(qiáng)科研技術(shù)創(chuàng)新、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)和人力資源管理，對企業(yè)戰(zhàn)略形成強(qiáng)力支撐，推動企業(yè)可持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展。
科研創(chuàng)新支撐，全面提升公司科研單位品牌和形象，加快形成三級科研體制，完善科研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，建立健全科技創(chuàng)新激勵制度，儲備優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新人才。
黨建文化支撐，堅(jiān)持“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任，發(fā)揮好黨建核心競爭力作用；抓好企業(yè)文化建設(shè)，打造完整的企業(yè)文化體系。
人力資源支撐，制定中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，完善績效考核激勵機(jī)制，完善人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，形成具有建科文化認(rèn)同感的人才梯隊(duì)。
做好四大板塊業(yè)務(wù)，公司將繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，扭住發(fā)展這個(gè)關(guān)鍵，根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的不同定位，積極采取不同的資源配置策略，做優(yōu)做精傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，做大做強(qiáng)新興業(yè)務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“城市建設(shè)、運(yùn)營維護(hù)、更新改造一體化服務(wù)商”提供強(qiáng)大動力。
核心發(fā)展：檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)；緊跟行業(yè)熱點(diǎn)和政策導(dǎo)向，保證充足的資源投入，大力發(fā)展，打造核心競爭優(yōu)勢。
培育增長：工程建設(shè)業(yè)務(wù)；加大投入和支持力度，有針對性地制定激勵機(jī)制，鼓勵探索發(fā)展，盡快形成核心競爭能力，快速發(fā)展壯大。
自主發(fā)展：建材等其他業(yè)務(wù)；作為主要業(yè)務(wù)板塊的補(bǔ)充，將給予靈活的體制機(jī)制，促進(jìn)與相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
支撐發(fā)展：施工圖審查業(yè)務(wù)；在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)中有不可或缺的作用，將維持一定的資源投入，保證穩(wěn)定的規(guī)模和盈利水平，并加強(qiáng)其獨(dú)立發(fā)展能力。
實(shí)現(xiàn)五個(gè)方面突破，公司將進(jìn)一步堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊抓中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工群眾以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，力爭實(shí)現(xiàn)以下五個(gè)突破：黨建引領(lǐng)工作得到新提高；企業(yè)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步；業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)模收獲新成效；現(xiàn)代企業(yè)治理取得新提升；混合制改革邁出新步伐。
征途漫漫，當(dāng)揚(yáng)帆破浪；旌鼓催人，須策馬揚(yáng)鞭。福建建科院全體黨員干部和職工群眾，將更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神、福建省第十一次黨代會精神，高舉旗幟、勇?lián)姑频Z前行、奮發(fā)有為，為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)產(chǎn)業(yè)獨(dú)具特色、建科系統(tǒng)國內(nèi)一流”的美好愿景而不懈奮斗。
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