1 目的
為進一步規范企業信息公示，強化企業信用約束，主動接受社會 監督，福建省建筑科學研究院有限責任公司（ 以下簡稱 “公司”）根 據《企業信息公示暫行條例》（ 國務院令第 654 號）、《福建省政府信 息公開辦法》（福建省政府令第 134 號）、省國資委《關于推進所出資 企業信息公開的指導意見》（ 閩國資運營〔2017〕67 號）、《福建建工 集團有限責任公司企業信息公開辦法》（ 閩建工辦〔2020〕6 號）等 有關規定要求，結合公司實際，制定本辦法。
2 適用范圍
本辦法適用于公司總部、事業部及權屬各單位在運營主要業務及 履行國有資產保值增值等職責過程中，依據法律法規和國家有關規定， 向利益相關方和組織公開的企業相關信息。
3 定義
本辦法所稱信息，是指公司總部、事業部及其權屬各單位，在運 營主要業務及履行國有資產保值增值職責的過程中，公開發布的以文 字、圖片、圖表、音頻、視頻等形式記錄或保存的信息。
4 原則
公司信息公開工作堅持“依法合規、真實準確、穩妥推進、落實 責任”的原則。公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經濟安全 和社會穩定，不得損害公司的合法權益和商業秘密。
5 職責
5.0.1 公司總部綜合行政部主管信息公開工作，負責組織實施本辦法， 健全完善公司總部信息公開制度，推進、指導、監督、檢查所屬事業部、各單位的信息公開工作，主要職責有：
（ 1）建立信息公開工作制度，明確責任，規范程序，確定流程；
（ 2）溝通協調上級單位信息公開職能部門，準確把握信息公開 工作要求，反饋難點問題和政策建議；
（ 3）提出公司信息公開工作安排和計劃，經公司領導集體決策 同意后組織實施；負責信息公開工作的督辦、檢查和考核；
（ 4）研究制定公司信息公開清單，梳理信息公開內容；系統總 結工作情況、存在問題、社會反響及措施建議等；
（ 5）組織信息公開業務培訓，開展宣傳教育。
5.0.2 公司總部法務部門為公司信息公開工作提供法律支持與服務。 5.0.3 公司黨委宣傳辦公室負責審定新聞信息公開及微信公眾號渠道 發布信息等工作。
5.0.4 公司科技與發展部負責公司門戶網站信息發布、信息公開模塊 的運營管理和技術保障等工作。
5.0.5 總部各部門、事業部、權屬各單位負責提供、審核職責范圍內 的相關信息。
5.0.6 公司總部各部門、事業部、權屬各單位應當指定至少一名信息 公開工作聯絡人，具體負責本部門、本單位信息公開工作的開展、協 調和落實。信息公開工作聯絡人名單應報總部綜合行政部備案，聯絡 人發生變動的，應該在 5 個工作日內重新報送備案。
6 信息公開范圍
6.0.1 公司公開的信息內容，重點包括以下方面：
（ 1）工商注冊登記等基本信息；
（ 2）公司治理及管理架構；
（ 3）重要人事變動；
（ 4）按照上級主管部門要求，經審核同意發布的企業負責人薪 酬水平情況；
（ 5）公司主要財務狀況和經營成果、國有資本保值增值情況；
（ 6）公司重大改制重組結果；
（ 7）通過產權市場轉讓企業產權和企業增資等信息；
（ 8）有關部門依法要求公開的監督檢查問題整改情況；
（ 9）重大突發事件事態發展和應急處置情況；
（ 10）公司履行社會責任情況；
（ 11）公司員工招聘信息；
（ 12）公司招標采購信息；
（ 13）其他依照法律法規應當主動公開的信息。 6.0.2 下列信息不予公開：
（ 1）涉及國家秘密的信息；
（ 2）涉及商業秘密的信息；
（ 3）涉及個人隱私的信息；
（ 4）公開后可能對他人隱私和名譽構成侵害、對相關人員合法 權益造成損害、對企業及社會的正常秩序帶來影響的信息；
（ 5）公開后可能會影響檢查、調查取證、審議等執法活動的信 息；
（ 6）其他法律、行政法規規定不予公開的信息。
6.0.3 擬發布的信息屬于下列情形之一的，應當與相關機構進行溝通、確認，保證發布的信息準確一致：
（ 1）公司聯合其他機構發文，應征求其他機構是否公開的意見。
（ 2）其他機構聯合公司發文，應與其他機構協調由誰公開。
（ 3）擬發布的信息依照國家有關規定，需要批準的，未經批準 不得發布；需征得有關機構同意的，未經同意不得發布。
6.0.4 公司總部、事業部及權屬各單位發現影響或者可能影響社會穩 定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整的本單位信息的，應當在職 責范圍內及時發布準確的信息予以澄清。
7 信息公開的方式和程序
7.0.1 公司官方網站是公司企業信息公開的主要載體，設置 “信息公 開”專欄對信息公開的法定依據、信息范圍、公開形式、聯絡方式等 進行公示，并按規定公開相關信息。
除了官方網站外，公司還可通過上級單位信息公開平臺、廣播、 電視、報紙雜志、官方網絡新媒體（微信、手機客戶端等）、宣傳公 告欄、召開新聞發布會等形式進行信息公開。
7.0.2 公司官方網站應與國資委網站、建工集團官方網站、公司官方 微信服務號、手機客戶端、事業部及權屬各單位網站進行有效銜接， 并確保不同方式公開的信息能夠及時有效公開。
7.0.3 信息公開前，應當按照保密工作相關規定和要求進行保密審查。 7.0.4 信息公開遵循 “誰形成誰公開，誰公開誰負責” 的原則，各信 息擁有部門（單位）是確定信息是否公開的主體。對本部門（單位） 制作的信息，按以下規定履行公開程序（流程圖與樣本詳見附件）：
（ 1）明確屬性。各信息擁有部門（單位）依照本辦法、《國家保密法》等相關規定，在起草屬于信息公開范圍（詳見本辦法第 6.0.1 條規定）的文件材料（ 以下簡稱 “文件資料”）時應該先明確公開屬 性（公開、不公開），并在文件左上角區域標明公開屬性。
1）擬公開的文件資料，必須在文件資料末尾單獨明確公開方式 （參見本辦法第 7.0.1 條所規定的方式）。
2）擬不公開的文件資料，必須在文件資料末尾單獨說明理由（參 見本辦法第 6.0.2 條所規定的內容）。
（ 2）審核屬性。信息擁有部門（單位）對公開屬性和方式進行 審核。
1）屬于保密文件的，不予公開。
2）不屬于保密范疇或需其他部門（單位）批準的文件資料，應 該請涉及的相關部門（單位）進行會稿，并請其對公開屬性和方式提 出意見。
3）文件資料會稿后，送呈本部門（單位）分管領導進行審定， 最終確定是否公開以及如何公開。對于分管領導不同意公開的，信息 擁有部門（單位）應了解情況，在文件資料末尾單獨說明不公開理由。
4）存在本辦法 6.0.3 條所規定的情況的，應該按要求辦理。
（ 3）報送信息。對于按照上述程序完成審核手續的擬公開或擬 不公開信息，原件留存各信息擁有部門（單位），復印件報送至公司 總部綜合行政部備案歸檔。
（ 4）發布信息。對于擬公開的信息， 由公司總部綜合行政部統 籌，有關職能部門根據信息擁有部門(單位)確定的公開形式進行公開。
（ 5）爭議處理。對于是否公開存在爭議的信息，應該由信息擁有部門（單位）及時提交公司總部綜合行政部審定，必要時提交公司 領導審定。
8 風險評估和監督管理機制
8.0.1 建立信息公開風險評估機制，對信息公開的內容、程序、載體 和形式進行全方位風險評估，對發現的風險點及時整改，不斷優化完 善信息公開工作機制。
8.0.2 建立日常和年度信息公開運行和管理機制，并將信息公開工作 納入公司督查督辦、績效考核范圍。各部門（單位）要積極主動配合 責任部門（單位）做好信息公開工作的日常運行工作。對不嚴格執行 本制度，不履行信息公開義務或程序的行為，嚴肅批評、公開通報； 對弄虛作假、隱瞞實情、欺騙公眾，造成嚴重社會影響的，責令其糾 正，消除負面影響，并依照有關規定和制度追究相關部門（單位）和 個人的責任。
8.0.3 信息公開工作所需經費應納入年度預算， 以保障信息公開工作 的正常開展。
9 附則
9.0.1 本辦法由公司綜合行政部負責解釋。事業部、權屬各單位可參 照制定。
9.0.2 本辦法自印發之日起施行。
閩公網安備 35012102500825號